2015年6月19日,公司趙蘇星董事長以《踐行三嚴三實,推進作風建設》為題,給全體員工上了一堂生動深刻的黨性教育課。
課上,趙蘇星董事長不僅帶領全體員工學習了習近平總書記提出“三嚴三實”的背景、重要講話及其內涵,而且通過旁征博引,深入淺出地談了對“三嚴三實”的切身感受。他談到,“三嚴三實”不僅體現了一種思想品格,更是指導我們做人做事,引導我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的重要方法?!叭龂廊龑崱辈粌H是對黨員干部的標準和要求,更值得我們每個人學習體會、自覺踐行。其中,核心就在于“嚴”和“實”,“嚴”是自我提升的境界,是一個人內心的修養;“實”是人生外在的表現,是做人做事的根本。
在談完自身感受后,趙蘇星董事長對全體員工提出了三點要求:
第一,要求公司領導干部帶頭踐行“三嚴三實”。領導干部作為“關鍵少數”,要以身作則,高標準、嚴要求、作示范,向“實”處謀事,自覺自律,帶頭踐行,在公司形成一種團結、向上、和諧的工作氛圍。
第二,要求全體員工深刻理解“三嚴三實”,從企業文化中找契合點、切入點,將“三嚴三實”切實落實到做人做事上,結合自身實際,談感受,聊心得,為公司“十六字”企業文化賦予新的內涵。
第三,要求全體員工繼續加強學習,在公司形成濃厚的文化氛圍。公司的發展離不開每位員工的努力,每位員工都應該找準自身的短板,有針對性地充實完善,通過不斷的學習,不斷的提升,讓靈魂跟上前進的腳步,找到自已的人生價值。