2015年6月19日，公司趙蘇星董事長以《踐行三嚴三實，推進作風建設》為題，給全體員工上了一堂生動深刻的黨性教育課。
課上，趙蘇星董事長不僅帶領全體員工學習了習近平總書記提出“三嚴三實”的背景、重要講話及其內涵，而且通過旁征博引，深入淺出地談了對“三嚴三實”的切身感受。他談到，“三嚴三實”不僅體現了一種思想品格，更是指導我們做人做事，引導我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的重要方法?！叭龂廊龑崱辈粌H是對黨員干部的標準和要求，更值得我們每個人學習體會、自覺踐行。其中，核心就在于“嚴”和“實”，“嚴”是自我提升的境界，是一個人內心的修養；“實”是人生外在的表現，是做人做事的根本。
在談完自身感受后，趙蘇星董事長對全體員工提出了三點要求：
第一，要求公司領導干部帶頭踐行“三嚴三實”。領導干部作為“關鍵少數”，要以身作則，高標準、嚴要求、作示范，向“實”處謀事，自覺自律，帶頭踐行，在公司形成一種團結、向上、和諧的工作氛圍。
第二，要求全體員工深刻理解“三嚴三實”，從企業文化中找契合點、切入點，將“三嚴三實”切實落實到做人做事上，結合自身實際，談感受，聊心得，為公司“十六字”企業文化賦予新的內涵。
第三，要求全體員工繼續加強學習，在公司形成濃厚的文化氛圍。公司的發展離不開每位員工的努力，每位員工都應該找準自身的短板，有針對性地充實完善，通過不斷的學習，不斷的提升，讓靈魂跟上前進的腳步，找到自已的人生價值。
